Aufhebungsvertrag beantworten

Dein Arbeitgeber legt dir einen Aufhebungsvertrag vor und will eine schnelle Unterschrift. Dieses Schreiben verschafft dir Zeit, stellt Fragen und macht einen Gegenvorschlag. Ohne dass du etwas unterschreibst.

ab 19 EuroPDF nach DIN 5008Bald verfügbar

Benachrichtigen lassen Beispiel ansehenZahlung erst nach der Vorschau. Kein Abo.

1Die Lage

Was gerade schiefläuft

Drei Dinge, die bei Aufhebungsverträgen häufig passieren.

Unterschrift bis morgen.Druck ist Taktik. Niemand muss einen Aufhebungsvertrag sofort unterschreiben.
Die Abfindung klingt gut, ist aber niedrig.Ein halbes Monatsgehalt pro Jahr ist eine Orientierung, kein Gesetz. Verhandeln ist üblich.
Niemand spricht über die Sperrzeit.Ein Aufhebungsvertrag kann beim Arbeitslosengeld zu einer Sperrzeit führen. Das gehört in die Antwort.

2Lieferumfang

Das bekommst du

Antwortschreiben nach DIN 5008Sachlich, ohne Zusage, ohne Absage. Du behältst alle Optionen.
Bedenkzeit ausdrücklich eingefordertMit konkretem Datum, bis zu dem du dich äußern wirst.
Gegenvorschlag zu Abfindung, Zeugnis, FreistellungNur die Punkte, die du im Konfigurator auswählst.
Fragenkatalog an den ArbeitgeberGrund des Angebots, Alternativen, Behandlung von Urlaub, Bonus und Dienstwagen.

3Warteliste

Bald verfügbar

Dieses Dokument bauen wir gerade. Lass dich benachrichtigen, sobald der Konfigurator freigeschaltet ist.

Jederzeit zurück, nichts geht verloren
Am Ende die Vorschau ohne Konto, dann erst die Zahlung

Bald verfügbar

Aufhebungsvertrag beantworten: in Arbeit.

Der Konfigurator für dieses Dokument ist in Arbeit. Trag deine E-Mail-Adresse ein, wir melden uns, sobald es losgeht. Bis dahin findest du im Katalog die Dokumente, die schon verfügbar sind.

4Vorschau

Erst lesen. Dann zahlen.

So sieht die Vorschau aus: Die ersten Absätze siehst du im Klartext, der Rest bleibt unscharf, bis du kaufst. Das Beispiel hier ist erfunden.

Beispiel

Miriam Sturm · Gartenweg 21 · 04109 Leipzig

Meridian Software AG
Personalabteilung
Prager Straße 40
04103 Leipzig

Leipzig, 18. September 2026

Ihr Angebot eines Aufhebungsvertrags vom 15. September 2026

Sehr geehrte Damen und Herren,

vielen Dank für das Gespräch und den übersandten Entwurf. Ich werde den Vertrag nicht kurzfristig unterschreiben, sondern in Ruhe prüfen und mich bis zum 2. Oktober 2026 äußern.

Warum nicht die kostenlose Vorlage?

Eine berechtigte Frage. Hier stehen die drei Wege nebeneinander, wenn es um Aufhebungsvertrag beantworten geht. Auch das, was wir nicht können.

Kostenlose Vorlage

Muster aus dem Netz, Word oder PDF

0 €

kostenlos, dafür ohne Gewähr für Aktualität

Zeitaufwand: Suchen, vergleichen, prüfen, umschreiben. Hängt davon ab, wie gut die Vorlage passt.
Auf deinen Fall zugeschnitten: Eine Vorlage kennt deine Lage nicht. Streichen und ergänzen bleibt bei dir.
Aktuelle Fristen und Paragrafen: Manchmal veraltet. Viele Vorlagen tragen kein Datum, Gesetze ändern sich.
Rechtsberatung im Einzelfall: Nein.
Ergebnis: Eine Datei, die du selbst fertig schreibst, ausfüllst und formatierst.

Anwältin oder Anwalt

Erstberatung, auf Wunsch Vertretung

bis 190 €

erstes Beratungsgespräch, netto, ohne Vergütungsvereinbarung (§ 34 RVG)

Zeitaufwand: Termin, Unterlagen, Gespräch. Wann der Termin stattfindet, entscheidet die Kanzlei.
Auf deinen Fall zugeschnitten: Ja, nach Durchsicht deiner Unterlagen und Rückfragen.
Aktuelle Fristen und Paragrafen: Ja, das gehört zum Beruf.
Rechtsberatung im EinzelfallKlar überlegen: Ja, und nur hier. Einzelfall beurteilen, Erfolgsaussichten einschätzen, dich gegenüber der Gegenseite oder vor Gericht vertreten darf ausschließlich eine Anwältin oder ein Anwalt.
Ergebnis: Eine Einschätzung, auf Wunsch ein anwaltliches Schreiben und die Vertretung gegenüber der Gegenseite.

Unser Weg

sofortdokument

Fertiges Dokument aus deinen Antworten

19 €

einmalig je Dokument, Premium 39 €, kein Abo, Zusatzleistungen freiwillig

Zeitaufwand: Fragen beantworten, Vorschau lesen, PDF laden. Die Fragenzahl steht auf jeder Dokumentseite.
Auf deinen Fall zugeschnitten: Innerhalb des Dokumenttyps ja. Jede Antwort verändert Absätze, Termine und Ton. Was wir nicht abfragen, steht auch nicht drin.
Aktuelle Fristen und Paragrafen: Aus einer gepflegten Liste mit Paragraf, Quelle und Stand. Offen einsehbar auf jeder Musterseite.
Rechtsberatung im Einzelfall: Nein. Wir erstellen Dokumente auf Basis deiner Angaben und dürfen deinen Fall nicht rechtlich bewerten.
Ergebnis: Fertiges PDF nach DIN 5008, unterschriftsreif, mit Hinweis zum Versandweg. Premium zusätzlich Word, zweites Schreiben, Checkliste.

Wenn dein Fall streitig ist, es um viel Geld geht, eine Frist schon abgelaufen ist oder die Gegenseite anwaltlich vertreten wird, ist der Weg zum Anwalt der richtige. Wo wir so etwas aus deinen Antworten erkennen, weisen wir dich im Konfigurator darauf hin, statt dir ein Dokument zu verkaufen.

Woher die Anwaltskosten stammen

§ 34 Absatz 1 Satz 3 Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG): Ist der Auftraggeber Verbraucher und wurde keine Gebührenvereinbarung getroffen, beträgt die Gebühr für Beratung oder Gutachten höchstens 250 Euro, für ein erstes Beratungsgespräch höchstens 190 Euro. Die Beträge sind Nettobeträge, dazu kommen Umsatzsteuer und Auslagen. Mit Vergütungsvereinbarung, die das Gesetz ausdrücklich vorsieht, kann der Preis darunter oder darüber liegen. Wer dich nach außen vertritt, rechnet nach dem Gegenstandswert ab, nicht nach diesen Beträgen. § 34 RVG im Wortlaut. Wortlaut abgerufen am 19. September 2026.

5Danach

Was nach dem Kauf passiert

Vier Stationen. Du entscheidest an jeder selbst.

SofortAntwort liegt in deinem Konto
Ausdrucken oder als PDF senden. Nichts ist unterschrieben.
HeuteAn Personalabteilung senden
Am besten per E-Mail mit Lesebestätigung und zusätzlich auf Papier.
BedenkzeitBeratung einholen
Bei hohen Beträgen oder langer Betriebszugehörigkeit lohnt sich oft eine Beratung, etwa bei einem Anwalt oder deiner Gewerkschaft.
Nach AntwortAnnehmen, ablehnen, nachverhandeln
Bei Premium liegt das zweite Schreiben schon bereit.

Fragen zum Aufhebungsvertrag

Kurz beantwortet, ohne Kleingedrucktes.

Muss ich den Aufhebungsvertrag unterschreiben?

Nein. Niemand kann dich dazu zwingen. Ohne deine Unterschrift bleibt dein Arbeitsverhältnis bestehen.

Was ist der Unterschied zum Abwicklungsvertrag?

Der Aufhebungsvertrag beendet das Arbeitsverhältnis selbst. Der Abwicklungsvertrag regelt nur die Folgen einer bereits ausgesprochenen Kündigung.

Droht eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld?

Bei einem Aufhebungsvertrag kann die Agentur für Arbeit eine Sperrzeit von bis zu zwölf Wochen verhängen, wenn kein wichtiger Grund vorliegt. Das Schreiben spricht diesen Punkt ausdrücklich an.

Wie hoch ist eine übliche Abfindung?

Als Orientierung gilt oft ein halbes Bruttomonatsgehalt pro Beschäftigungsjahr. Ein Anspruch besteht nicht automatisch. Der Betrag ist Verhandlungssache.

Kann ich Bedenkzeit verlangen?

Du kannst sie verlangen und solltest es. Das Schreiben nennt ein Datum, bis zu dem du dich äußerst.

Kann ich einen unterschriebenen Aufhebungsvertrag widerrufen?

In der Regel nicht. Ein Widerrufsrecht wie bei Verbraucherverträgen gibt es hier nicht. Deshalb erst antworten, dann entscheiden.

Was sollte im Aufhebungsvertrag geregelt sein?

Beendigungsdatum, Abfindung, Zeugnis mit Note, Freistellung, Resturlaub, Bonus, Rückgabe von Firmeneigentum, Ausgleichsklausel. Das Schreiben fragt diese Punkte ab.

Was ist, wenn ich schwanger oder schwerbehindert bin?

Dann genießt du besonderen Kündigungsschutz, den du mit einem Aufhebungsvertrag aufgibst. In diesem Fall raten wir dir im Konfigurator zu anwaltlicher Beratung.

Ist das Rechtsberatung?

Nein. Das Schreiben ist ein sachliches Antwortschreiben auf Basis deiner Angaben. Ob du den Vertrag annehmen solltest, kann nur eine Beratung im Einzelfall klären.

Was kostet das?

19 Euro Standard, 39 Euro Premium mit zweitem Schreiben, Word-Datei und Checkliste. Einmalig, kein Abo.

Alle 14 Dokumente

Schreib uns, wenn du an einer Stelle hängst.

Steckst du fest?

Wähl dein Anliegen und lies die passende Antwort. Reicht sie nicht, öffnest du ein Ticket und ein Mensch schaut sich dein Anliegen an. Kein Chatbot, keine Warteschleife.

Anliegen wählen, Antwort lesen10 häufige Fälle, jeweils mit einer festen, geprüften Antwort. Hilft sie nicht, öffnest du daraus ein Ticket.
E-Mail an hilfe@sofortdokument.deSchreib, um welches Dokument es geht und wo du hängst. Wir antworten schriftlich per E-Mail.
Hilfe-Bereich mit den häufigsten FragenKosten, Vorschau, Formate, Daten. Kurz und klar beantwortet.
Ändern statt neu kaufenNach dem Kauf liegt jedes Dokument in deinem Konto. Angaben ändern, neu erzeugen, wieder herunterladen. So oft du willst.

Was gerade schiefläuft

Das bekommst du

Bald verfügbar

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